Analyse de la sensibilité des dirigeants à la responsabilité sociale concernant le bien-être au travail et la gestion du risque - Université Polytechnique des Hauts-de-France Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2016

Analyse de la sensibilité des dirigeants à la responsabilité sociale concernant le bien-être au travail et la gestion du risque

Domaines

Gestion et management

Julie Cagniard  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://uphf.hal.science/hal-02951097

Soumis le : lundi 28 septembre 2020-14:47:12

Dernière modification le : vendredi 24 novembre 2023-09:44:15

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02951097 , version 1 (28-09-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02951097 , version 1

Citer

Isabelle Alphonse-Tilloy, Claire Dupont, Perrine Ferauge, Sylvie Scoyez van Poppel. Analyse de la sensibilité des dirigeants à la responsabilité sociale concernant le bien-être au travail et la gestion du risque : premiers résultats d’une enquête auprès de PME belges. 13è congrès de l’ADERSE, ADERSE; ISEOR; IAE Lyon de l'Université Jean Moulin, Jun 2016, Lyon, France. ⟨hal-02951097⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-VALENCIENNES IDP-UPHF LARSH
35 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More