Analyse de la sensibilité des dirigeants à la responsabilité sociale concernant le bien-être au travail et la gestion du risque - Université Polytechnique des Hauts-de-France Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2017

Analyse de la sensibilité des dirigeants à la responsabilité sociale concernant le bien-être au travail et la gestion du risque

Domaines

Gestion et management

Julie Cagniard  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://uphf.hal.science/hal-02951119

Soumis le : lundi 28 septembre 2020-14:59:58

Dernière modification le : vendredi 24 novembre 2023-09:41:39

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Dates et versions

hal-02951119 , version 1 (28-09-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02951119 , version 1

Citer

Isabelle Alphonse-Tilloy, Claire Dupont, Perrine Ferauge, Sylvie Scoyez van Poppel. Analyse de la sensibilité des dirigeants à la responsabilité sociale concernant le bien-être au travail et la gestion du risque : premiers résultats d’une enquête auprès de PME belges. 14e Congrès de l’ADERSE – Gestion humaniste de la diversité et impact sur la responsabilité sociétale, Apr 2017, Bordeaux, France. ⟨hal-02951119⟩

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